Главная | Всё о декретном отпуске 2017

Всё о декретном отпуске 2017

Располагая вышеизложенными данными, можно рассчитать размер устанавливаемых декретных выплат, используя формулу: Поскольку полученные значения пособий выше их предусматриваемого минимального размера и не превосходят максимальные суммы выплат на год, к начислению по месту работы или напрямую в ФСС будут приняты именно они.

А родителям останется только дождаться перечисления денежных средств. То же самое можно без труда рассчитать самостоятельно с использованием онлайн-калькулятора ФСС: Декретные выплаты в году неработающей маме Нормами действующего законодательства предусматриваются выплаты пособия по беременности и родам и пособия при постановке на учет на ранних сроках беременности следующим категориям безработных: Женщины, уволенные в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными, в связи с: Декретное пособие для данных категорий граждан устанавливаются в минимальном фиксированном размере с 1 февраля года — ,14 руб.

Женщины, обучающиеся по очной форме в образовательных организациях различного типа организации высшего и дополнительного профессионального образования, научные учреждения, учебно-производственные комбинаты и т. Декретные пособия устанавливаются по месту обучения и выплачиваются в размере стипендии. В дополнение к перечисленному, данным категориям безработных а также лицам, не подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством полагается: Отдельным категориям неработающих размер данного пособия устанавливается в величине 40 процентов среднего заработка по предыдущему месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу увольнения но не менее 3 ,69 руб.

Более подробно о декретных выплатах неработающим по предусматриваемым в законе категориям граждан можно узнать в отдельной статье. Другие статьи по теме: Декретный отпуск — новый закон, сколько лет, оплата Выплаты по декретному отпуску калькулятором — расчет и сроки. Если ваша семья запланировала на год радостное событие, связанное с пополнением, и интересует, какой срок декретного отпуска положен, на какие выплаты можно рассчитывать Наверняка, вам интересен и такой вопрос — рассчитываются ли декретные и каков их реальный размер.

Навигация по записям

На этой странице вы найдете ответы на многие свои вопросы, связанные с декретным отпуском, сроках и уровня выплат по нему и прочее. Как уже известно, в предстоящем м году декретный отпуск будет оформляться по ныне существующим правилам. Выход в декретный отпуск Чтобы выйти в декретный отпуск и получить пособие, работнице необходимо обратиться в отдел бухгалтерии по месту работы отдел кадров по месту учебы или деканат для студенток, управление социальной защиты для безработных.

Первый этап — составление заявления. Законодатель не устанавливает единого образца, поэтому оно оформляется в произвольной форме.

В некоторых организациях бухгалтер предоставляет пример.

Бесплатная консультация юриста по телефону

Его структура и содержание: Указывается должность лица, на рассмотрение которому подается заявление, его полные ФИО. Предоставление отпуска по беременности и родам при усыновлении Если сотрудница усыновляет ребенка в возрасте до 3 месяцев, она получает право на послеродовой отпуск продолжительностью 70 и дней со дня рождения соответственно 1 или 2 и более детей п. Может ли быть увеличена продолжительность декретного отпуска при болезни?

Если сотрудница находится в отпуске по БиР, больничный по болезни ей не выдается п. Период отпуска по беременности и родам и страховой стаж В соответствии с подп.

Удивительно, но факт! Так вот, исключить следует такие периоды:

Основание для оформления декретного отпуска Сложностей с тем, как оформить отпуск по беременности и родам, возникнуть не должно, если на руках есть соответствующий листок нетрудоспособности. Документы для декретного отпуска Оформление отпуска по беременности и родам начинается с получения листка нетрудоспособности.

Отпуск по уходу за ребёнком: Он даётся по месту работы одному из родителей ребёнка или любому другому родственнику опекуну. То есть этот отпуск предоставляется тому, кто по факту ухаживает за ребёнком. Можно использовать весь период этого отпуска или только его часть. Регламентируется это статьёй ТК РФ.

Для получения такого отпуска работник представляет работодателю следующие документы: В случае усыновления прикладывается ещё и решение суда об усыновлении. Началом отпуска по уходу будет день, следующий за днём окончания больничного по БИР. Например, больничный по БИР заканчивается Если беременная сотрудница не брала в медучреждении больничный по БИР и не находилась в отпуске по БИР, началом отпуска по уходу будет дата рождения ребёнка.

В случае усыновления началом отпуска по уходу также будет дата рождения ребёнка. Декретные выплаты в м году полагаются мамам, которые… Официально работали на момент выхода в декрет. Были зарегистрированы в качестве ИП с го г. Были лишены работы, но успели встать на учет в своем центре занятости еще до выхода в декрет. Проходили учебу на стационаре независимо — на контрактной или бюджетной основе.

Здесь пособие будет зависеть от стипендии. Обращаться следует в деканат. Сумма выплат будет зависеть от зарплаты будущей мамы, получаемой ею в течение 2-х предшествовавших наступлению декрета лет.

Удивительно, но факт! Дата подачи заявления на рассмотрение и подпись.

Работа сразу в нескольких организациях совместительство позволяет маме получить компенсацию в каждой из них. Справку о беременности, соответственно, подают в отделе кадров каждой организации.

Расчет декретных выплат в 2017 году

Отказать не имеют права! Размер выплат — на что рассчитывать?

Удивительно, но факт! Женщины, имеющие официальное место работы.

Сумма пособия равна периоду декретного отпуска, умноженному на полученное значение среднедневной заработок. Как оплачивается декретный отпуск, если женщина занята на 2 или более работах одновременно, декретные выплаты ей положены от всех этих организаций. Заявление на получение декретных выплат вместе с пакетом всех документом должны быть предоставлены в каждую организацию. Получить документ необходимо в строго установленное время.

Удивительно, но факт! Размер помощи будет напрямую зависеть от сумм, которые женщина перечисляла в фонд социального страхования.

Дата, в которую у женщины начинается декрет, прямо зависит от процесса протекания ее беременности. Если все идет нормально — то больничный необходимо получить на й неделе беременности это 70 дней до рассчитанной даты рождения ребенка.

Но если беременность многоплодная, то больничный необходимо получить уже на й неделе за 84 дня.

Как правильно оформить

После родов молодой маме также положено время на отдых: Если все прошло нормально, то этот период также состоит из 70 дней. Если роды проходили с осложнениями — то время увеличивается до 86 дней. Если родилось несколько малышей — то время восстановления находится в пределах от до дней в зависимости от времени, когда беременность была обнаружена. Поскольку больничный лист сразу выписывается на весь период, то изначально срок послеродового восстановления принимается за 70 дней.

Удивительно, но факт! Итак, минимальная сумма пособия зависит от установленного МРОТ.

Если же роды были сложные или многоплодные, то это время продлевается дополнительным больничным. Он выписывается уже в роддоме, и его основанием служит заключение врача-акушера.

Кроме этого, если сотрудница принята на учет в женской консультации в срок беременности до 12 недель, то врач должен составить и выдать вместе с больничным соответствующую справку. На ее основании бухгалтер должен будет рассчитать дополнительное пособие.



Читайте также:

  • Юрист 3 класса в суде
  • Передаются ли родимые пятна по наследству
  • Коллизионные вопросы наследования имущества по закону и по завещанию
  • Государственная регистрация прав на недвижимое имущество изменения